Nuestro estudio esta formado por abogados especializados en los conflictos de salud de los trabajadores, así también las condiciones donde desempeña sus tareas. Cientos de trabajadores fueron indemnizados bajo nuestro patrocinio
El estudio se encarga de realizas las pericias pertinentes para considerar los factores de riesgo que hubieran afectado la salud del trabajador. De esta manera aseguramos las mejores condiciones para reclamar el resarcimiento que el de
Recibió una carta documento prescindiendo de sus servicios y no cobro indemnización o percibió una inferior a la que le corresponde. Si simplemente le dijeron que no se presente más, no lo dejaron ingresar a la empresa o le piden que envíe ud. un telegrama de renuncia.
Por esta razón, al abordar un caso realizamos un minucioso análisis de lo que necesita nuestro cliente, del tipo de caso y de la situación de la empresa empleadora, buscando la vía más idónea para resolver el problema de un modo eficiente y rápido. Muchas veces la negociación resulta ser la respuesta correcta.
La negociación requiere un método, un conocimiento, una estructura y una serie de condiciones específicas que deben ser abordadas profesionalmente para tener éxito.
Un equipo de negociadores especializados en las técnicas más innovadoras y variadas de negociación: método Harvard centrado en intereses y no en posiciones.
Diversidad de perfiles de negociadores para abarcar los distintos tipos de situaciones y circunstancias de cada reclamo en particular.
Inmediatamente después de ingresar el caso al estudio y utilizando nuestros sistemas de base de datos e información, realizamos un análisis de localización y de identificación patrimonial del empleador.
Luego de este trabajo obtenemos -en la inmensa mayoría de los casos- un acuerdo favorable para nuestro cliente en un plazo significativamente menor al Juicio.
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